Las 4 principales lesiones y enfermedades en el lugar de trabajo que afectan a las pequeñas empresas

Las pequeñas empresas deben prepararse para posibles demandas costosas. Las lesiones y enfermedades en el lugar de trabajo cuestan a las empresas miles de millones de dólares al año. Y no solo las lesiones y enfermedades de hoy son motivo de preocupación.

Las empresas también deben ser conscientes de los materiales que pueden ser dañinos en el futuro .

1. Las lesiones por sobreesfuerzo son las más comunes

El esfuerzo excesivo es una seria preocupación para las pequeñas empresas. ¿Por qué? Los empleados que manipulan objetos que son demasiado pesados ​​o colocados en un espacio pequeño se esforzarán demasiado. Son estas acciones las que conducirán a:

Y en términos de números, estas lesiones cuestan más de $ 15 mil millones por año y representan más del 24% de los costos directos que involucran lesiones incapacitantes.

Las políticas de elevación, las técnicas de almacenamiento adecuadas y el equipo adecuado pueden ayudar a limitar estas lesiones.

2. Las caídas son costosas

Las caídas se dividen en «mismo nivel» y «a nivel inferior». Estas dos categorías son la segunda y tercera lesiones más costosas. Las caídas a menudo son evitables, y esto puede significar reparaciones consistentes en el lugar de trabajo o asegurarse de que exista la señalización adecuada en el lugar de trabajo para advertir sobre peligros potenciales.

Las caídas en el mismo nivel representan el 16,4% de las lesiones, o $ 10,17 mil millones en costos. Las caídas a un nivel más bajo representan el 8.7% de los costos de las lesiones, o $ 5.4 mil millones para los empleadores. Se pueden tomar algunos enfoques para limitar el riesgo y las posibles lesiones por caídas:

Si una empresa adopta un enfoque proactivo ante las caídas, podrá limitar la cantidad de caídas en el lugar de trabajo.

3. Enfermedades en el lugar de trabajo

Las enfermedades de los trabajadores cuestan a los empleadores más de $ 225 mil millones al año, y muchos de estos costos se deben a que los trabajadores no logran ingresar al lugar de trabajo. Los trabajadores enfermos que ingresan al lugar de trabajo cuestan a los empleadores entre 150 mil millones y 250 mil millones de dólares .

Las enfermedades y las dolencias, incluidas las enfermedades crónicas y el envejecimiento de la población activa, no son las únicas cosas que deben preocupar a los empleadores.

Cuando se trata de materiales o productos químicos peligrosos , las empresas también deben preocuparse por posibles enfermedades futuras que puedan ocurrir. Se descubrió que el amianto, un material que alguna vez se utilizó ampliamente, causa mesotelioma, una forma de cáncer que es mortal y muy agresivo.

“Cada año se diagnostican entre 2.000 y 3.000 personas con mesotelioma”, explica Vogelzang Law . Dado que el cáncer puede tardar décadas en presentarse, muchas empresas están siendo demandadas hoy por productos que se usaron hace más de 40 años en algunos casos.

Los asentamientos pueden ser lagrimeos por caso.

4. Lesiones relacionadas con objetos

Las lesiones relacionadas con objetos incluyen ser golpeado con un objeto o chocar con un objeto. Estas lesiones representan el 10% de todas las lesiones, según un análisis de 1,5 millones de reclamaciones. Otro empleado puede dejar caer objetos o pueden caer desde una superficie más alta.

Las lesiones relacionadas con objetos representan el 8,6% de todas las lesiones, lo que les cuesta a los empleados más de $ 5,31 mil millones.

Las estadísticas muestran que las lesiones tienden a ocurrirles a quienes tienen menos experiencia en el trabajo. Casi el 25% de las lesiones le ocurren a trabajadores que tienen menos de un año de experiencia en el trabajo.

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