Sin duda, el brexit está poniendo nerviosas a las empresas en este momento, y hay muchas razones para ello. A pesar de que han pasado casi tres años desde la votación original, las cosas no están más claras en cuanto a cuál será el impacto en las empresas o qué tipo de relaciones comerciales tendrá el Reino Unido con la UE en el futuro. Por tanto, es de esperar cierto nerviosismo.
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Las empresas del Reino Unido confían en los trabajadores de la UE
Las empresas del Reino Unido de todo tipo y en todas las industrias emplean a trabajadores de la UE. La pregunta que permanece sin respuesta es cómo funcionarán esas relaciones laborales después de que el Brexit se haya producido correctamente.
Existen garantías de que los trabajadores que actualmente residen en el Reino Unido podrán seguir viviendo aquí, pero no está del todo claro si más trabajadores de la UE podrán mudarse aquí con facilidad después del Brexit, y la mayoría de los indicios sugieren que no será así. sea el caso. Sin duda, esto tendrá un gran impacto en las empresas de muchos sectores. Vea este artículo sobre: Los abogados hablan del Brexit .
Se requieren todos los tipos de trabajadores para que funcione la economía del Reino Unido
Una idea que ha planteado el gobierno del Reino Unido es la idea de un umbral de ingresos, lo que significa que solo aquellos que ganen más de una cierta cantidad de dinero podrán vivir y trabajar en el Reino Unido. Esto significaría que a los trabajadores altamente calificados les resultaría mucho más fácil trabajar en el Reino Unido que a los trabajadores poco calificados.
Sin embargo, la economía del Reino Unido depende de mano de obra calificada y poco calificada para funcionar correctamente. Si esa oferta de trabajadores de bajos ingresos se cortara después del Brexit, más empresas tendrían problemas.
La planificación de contingencias puede no ser suficiente para las pequeñas empresas
Para las grandes empresas, ya se están implementando planes de contingencia. Esto es caro y requiere mucho tiempo para las grandes empresas, pero significará que pueden protegerse contra la agitación provocada por el Brexit. Por otro lado, las pequeñas empresas no siempre tienen esa opción porque no tienen los recursos para implementar planes de contingencia adecuados. Por lo tanto, son esas pequeñas empresas las que probablemente sean las más afectadas.
Está claro que las pequeñas empresas no se están abriendo al ritmo que lo hacían anteriormente debido a la incertidumbre del Brexit también. Esto niega las perspectivas de crecimiento futuro de la economía del Reino Unido y priva a la sociedad de ideas y negocios potencialmente exitosos.
¿Qué pueden hacer las empresas para prepararse?
En términos de lo que deberían hacer las empresas ahora, es mejor buscar asesoramiento legal profesional sobre la situación, lo que puede esperar y dónde se encuentran su empresa y su personal. También debe analizar su cadena de suministro y pensar en cómo eso podría cambiar en el futuro bajo varios escenarios de Brexit. También podría ser una buena idea examinar los contratos existentes con empresas de la UE y buscar aclaraciones al respecto.
La situación del Brexit está constantemente en un estado de cambio, por lo que las cosas pueden cambiar muy rápidamente en una dirección u otra. Por lo tanto, es importante que las empresas estén observando y escuchando para que puedan determinar cuál debería ser su próximo paso para prepararse adecuadamente y minimizar el riesgo.
