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Cómo escribir un contrato individual de trabajo por tiempo determinado

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El contrato individual de trabajo es el documento por el cual una persona física se compromete a brindar sus servicios para otra persona física, el contrato se lleva a cabo por el trabajador y el empleador. El trabajador es la persona física comprometida a realizar el trabajo bajo la dependencia del empleador, quien a su vez está obligado a pagar una remuneración previamente pactada. Si necesitas redactarlo puede guiarte por el siguiente modelo.

Modelo de contrato individual de trabajo

Puedes guiarte por este modelo de contrato individual de trabajo:

Contrato individual de trabajo celebrado por una parte (nombre de la empresa) representada en el presente acto por (nombre de la persona que representa a la empresa en este acto), de ahora en adelante llamado EL PATRÓN y por la otra parte (nombre y apellido del trabajador) de ahora en adelante llamado LA/EL TRABAJADOR) a tenor de las siguientes:

DECLARACIONES

  1. a) LA/EL TRABAJADOR declara:
  2. Que nació el (fecha) de (mes de año, tiene (número de años)años de edad, nacionalidad (indicar la nacionalidad del trabajador o trabajadora), con domicilio en (domicilio completo del trabajador/ra.
  3. Que cuenta con la experiencia y los conocimientos que se necesitan para la prestación de sus servicios al EL PATRÓN en el puesto laboral de (nombre del puesto laboral que ocupará)
  4. B) EL PATRÓN declara:
  5. Ser (indicar el tipo de estructura comercial de la empresa como sociedad anónima, de responsabilidad limitada, mercantil, etc.) que se constituye de acuerdo a las leyes del `país.
  6. Tiene su domicilio en (domicilio completo de las empresa)

3 Tiene por objeto social (indicar el objeto social como por ejemplo, compras, ventas, distribución,. etc.)

  1. Utilizará los servicios del TRABAJADOR/R, para el desempeño del puesto de (indicar el puesto laboral del trabajador/ra) y otros similares a esta actividad.

CLAUSULAS

PRIMERA: Este contrato es celebrado en los términos de los artículos de la Ley Federal del Trabajo 20 y 21 y por tiempo indefinido.

SEGUNDA: el trabajador/ra está obligado a la prestación de sus servicios a subordinación de EL PATRÓN según corresponde al puesto de (puesto laboral que ocupará el trabajador/ra) que desempeñará bajo la subordinación de EL PATRÓN  y todos los que se relacionen con dicha actividad  como  los citados de modo no limitado  y enunciativo: (indicar otros departamentos a los que estará subordinado el trabajador o trabajadora). Sin perjuicio de que otros y derivados de estos que se le encomiende, desempeñando sus servicios en el domicilio donde se emplaza la empresa u otro que se le indique.

TERCERA: Mientras el presente contrato se encuentre en vigencia, el TRABAJADOR/RA percibirá un salario mensual por sus servicios por parte de EL PATRÓN de (valor en números del salario propuesto),  con deducciones que corresponden de (valor total de las deducciones en número), por cuota al IMSS, (valor que corresponde por este concepto en números) y por SAR(valor en números por este concepto), resultando el NETO A PAGAR (valor en números del neto a pagar) (valor en números del mismo valor) comprendiendo el pago que corresponde a los séptimos días y los de descanso de acuerdo a lo establecido por la ley federal del trabajo y de acuerdo a lo convenido con EL PATRÓN, El mismo se cubrirá los días (indicar lo días de pago e indicar que será cubierto el próximo día hábil si el día de pago principal es sábado o domingo y si se realizará en el domicilio de la empresa o en otro lugar.

QUINTA: Ambas parten llegan al acuerdo de que los servicios prestados por el TRABJADOR/R  tienen un carácter confidencial, por lo cual el puesto d trabajo es considerado de confianza a efectos legales.

SEXTA: En cuanto a la duración de la jornada de trabajo se estipula que será de  (indicar desde qué día a qué día prestará los servicios en ese puesto laboral, desde las (horario de inicio de actividades, a las (inicio del término de las actividades). El descanso para el reposo y toma de alimentos es de las (horario de inicio del descanso  a las (horario de finalización del horario de descanso); La trabajadora/or  puede tomar su horario de descanso como más le convenga, siendo que es la máxima  duración de la jornada y queda prohibido estrictamente el trabajo de horas extras sin un consentimiento previo y un permiso excito y firmado por EL PATRÓN, donde señalará fecha, hora, motivo y valor a pagar sin ueq sea posible un exceso de tres horas al día y de tres veces a la semana.

SEPTIMA: EL PATRÓN  se compromete a dar de alta al TRABAJADOR/RA a los efectos del seguro social para cubrir las aportaciones correspondientes.

OCTAVA: El trabajador/ra  tiene derecho a disfrutar de un período de vacaciones anual de acuerdo a los términos de la ley federal del trabajo en su artículo 76 con obligación de la firma de constancia de las vacaciones y del pago de la prima que corresponde.

NOVENA: EL PATRÓN,  tiene derecho a finalizar el presente contrato cuando lo crea concerniente, si el TRABAJADOR/RA no cumple con su obligaciones y las derivadas de la ley de materia.

DÉCIMA: EL TRABAJADOR/RA tiene conocimiento que todos los escritos, expedientes, artículos, formatos, mobiliario, libros, documentos e información verbal proporcionada  en virtud de la relación de trabajo  como los que el TRABAJADOR/RA formule y/prepare para cumplir con sus servicios son de exclusiva propiedad de EL PATRÓN cuando éste lo requiera, ya que de lo contrario será su responsabilidad si existe un faltante o una pérdida.

DECIMO PRIMERA:  El TRABAJADOR/RA se compromete a no divulgar los aspectos del negocio ni proporcionar por escrito ni verbalmente dichos negocios que solo corresponden a EL PATRÓN, ya sea en forma directa o indirecta la información sobre actividades y sistemas de cualquier tipo que involucre a EL PATRÓNA. A su vez se compromete a no mostrar la bitácora, información, materiales, estados de cuentas, artículos, escritos y todo documento que le sea proporcionado.

DÉCIMO SEGUNDA: El TRABAJADOR/RA, sin perjuicio de la rescinción del presente contrato se compromete a la no divulgación ni aprovechar a su favor los negocios que le corresponden a E PATRON.

DÉCIMO TERCERA: Es de reconocimiento de EL PARTÓN y de modo expreso la antigüedad del trabajador/ra desde (fecha completa de inicio de actividades del trabajador/ra)

DÉCIMO CUARTA: Las partes contratantes declaran en el presente contrato que aceptan las obligaciones y derechos correspondientes de acuerdo a la calidad de patrón y trabajador/ra   y ambas partes se sujetan a las disposiciones correspondientes a la ley federal del trabajo.

Ambas partes han leído el presente contrato ante testigos firmantes con imposición de su contenido y sabedores de obligaciones contraídas, firman por duplicado en (ciudad de México), (distrito federal si corresponde), a los (fecha) días del mes de (mes), del año (año en números)

PATRON TRABAjador/ra

(a la izquierda del documento)   ( a la derecha del cdocumento)

            Firma                                                             Firma

Nombre de la empresa                                             Nombre completo del trabajador/r

Nombre del representante de la empresa

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