En los últimos meses, muchos empleadores y empleados han reconsiderado la forma en que hacen negocios. Si bien las señales estaban allí, nadie esperaba que COVID-19 afectara a nuestros ciudadanos, nuestra fuerza laboral o nuestra economía de la manera que lo ha hecho.
La exigencia del distanciamiento social ha llevado a innumerables empresas a tomar medidas drásticas. Algunos empleados fueron enviados a casa sin tener idea de cuándo podrían comenzar a trabajar nuevamente, algunos pudieron trabajar desde casa y otros fueron despedidos por completo.
A estas alturas, es posible que pueda ver algunas razones convincentes para trabajar desde casa como empleado. Pero ¿qué pasa con la empresa? ¿Pueden los empleadores beneficiarse de los empleados que también trabajan desde casa?
Siga leyendo para conocer los principales beneficios de trabajar de forma remota, tanto para empleadores como para empleados.
Índice de Negocio
Razones para trabajar desde casa
Ciertamente, hay algo reconfortante en ponerse en una rutina e ir a trabajar con otros empleados. Sin embargo, también hay algunos beneficios increíbles que solo los trabajadores remotos pueden disfrutar.
Flexibilidad
La mayoría del personal remoto tiene una flexibilidad casi ilimitada en sus horas y carga de trabajo, dependiendo de la empresa para la que trabaja. Esto les da la libertad de trabajar a su propio ritmo, pasar la tarde asistiendo a la obra de teatro de la escuela de sus hijos o seguir una educación superior mientras tienen un trabajo parcial o de tiempo completo.
Seguridad en el empleo
En una postura más actual, el trabajo remoto desde el hogar puede proporcionar cierta inmunidad a cosas como el brote de COVID-19 (fiscalmente hablando). Mientras que otros trabajadores se ven obligados a irse a casa para evitar la propagación de la enfermedad y perder sus ingresos, usted no tendría que cambiar nada.
Libertad Geográfica
Por último, las empresas que contratan trabajadores remotos pueden emplear a personas de casi cualquier parte del mundo, dado que el empleado tiene una conexión a Internet confiable. Quizás una de las mejores razones para trabajar desde casa es que «casa / trabajo» puede estar en cualquier lugar.
Cómo se benefician los empleadores de los empleados que trabajan desde casa
Sin embargo, como empleador, es posible que se pregunte cómo puede beneficiarse de tener un personal remoto. Si bien existe una curva de aprendizaje para las empresas que contratan trabajadores remotos, el empleador puede beneficiarse enormemente una vez que se resuelven los problemas.
Menos costos
Las empresas que emplean estrictamente a trabajadores remotos tienen muchos menos gastos que las empresas in situ. Por ejemplo, una empresa remota que tiene cientos de empleados no tiene que pagar por un edificio para albergarlos, mientras que una empresa física sí lo hace.
Esto incluye cosas como alquiler, seguros, servicios públicos, suministros, equipos y mucho más.
Oportunidades para empleados
Otra ventaja de contratar personal remoto es que le brinda a la empresa la oportunidad de seleccionar a los mejores empleados sin importar la ubicación geográfica. Esto abre el grupo de empleados potenciales de manera exponencial.
Comunicación
Finalmente, una de las razones para trabajar desde casa para los empleados y un beneficio importante para los empleadores es el avance de la tecnología comunicativa. Los empleadores pueden dudar en ir a distancia porque temen la falta de comunicación con su personal. Sin embargo, la tecnología permite diversas formas de comunicación tanto privada como grupal.
Esto incluye conferencias telefónicas, videoconferencias, correos electrónicos / mensajes privados, videoconferencias privadas y más.
¿Busca más consejos comerciales?
Este es un momento difícil para ser propietario o empleado de un negocio. Sin embargo, las personas exitosas son aquellas que aprenden a adaptarse. Aproveche esto como una oportunidad para analizar todas las razones para trabajar desde casa o comenzar a implementar capacidades remotas para su negocio.
Si está buscando obtener una ventaja, asegúrese de consultar algunos de nuestros otros artículos para aprender todo lo que pueda sobre cómo prosperar durante los mejores y peores momentos de la economía.
