Otro año ha pasado volando, y no importa en qué industria trabaje, es probable que haya habido altibajos en el camino. 2020 marca el comienzo de una nueva década, y esto podría significar grandes oportunidades para su negocio, pero también debe estar preparado para los desafíos que vendrán. Estas son solo algunas de las cosas en las que las empresas pueden necesitar pensar en 2020.
Índice de Negocio
Protección de Datos
En los últimos años, se ha producido un cambio en la protección de datos, lo que ha puesto gran parte de la responsabilidad en las empresas. GDPR cambió la forma en que las empresas manejan los datos, lo que representó un gran desafío para las empresas internacionales, y los estados individuales ahora tienen sus propias regulaciones, como la Ley de Privacidad del Consumidor de California. En 2020, la protección de datos y la ciberseguridad serán clave, por eso es importante utilizar plataformas seguras como Onyx para el alojamiento.
Mantenerse innovador
Las empresas están nerviosas por asumir riesgos en el clima económico actual, pero la innovación es importante para mantener su negocio relevante en el mundo actual. Cambios como adoptar el uso de big data, crear entornos de trabajo más flexibles y fomentar el uso de la gestión de ideas son todas formas en las que puede innovar sin dejar de dar pequeños pasos al principio.
Si bien esto será un gran desafío a medida que avanzamos hacia 2020, muchas empresas ya han descubierto que, al ser innovadoras durante el año pasado, se mantienen a la vanguardia. Por lo tanto, es vital que los propietarios de negocios aprendan formas de mantenerse innovadores para asegurarse de no quedarse atrás en el acelerado mundo empresarial.
Automatización de trabajos
Se prevé que, a principios de la década de 2020, la automatización afectará a un pequeño porcentaje de puestos de trabajo, estimado en alrededor del 3% a nivel mundial. Sin embargo, dentro de los próximos 10 a 15 años, ese porcentaje podría aumentar significativamente a medida que las máquinas se vuelvan capaces de autonomía, por lo que es algo en lo que todas las industrias deben pensar. A mediados de la década de 2030, hasta un tercio de los trabajos de su fuerza laboral pueden estar automatizados. ¿Es eso algo que quieres abrazar o preferirías mantener el toque humano, incluso si eso significa quedarte atrás de la competencia?
Sin embargo, es importante tener en cuenta que la automatización y las personas pueden trabajar juntas si se realizan correctamente. Con una combinación de los dos, su empresa podría tener lo mejor de ambos mundos sin quedarse atrás. La automatización podría hacerse cargo de trabajos como la contratación y el análisis de empleados, y podría hacer que sus miembros del personal trabajen en servicio al cliente, en cambio, y se destaque por encima de la competencia, simplemente porque tiene el toque humano.
Fuerzas de trabajo globales
Actualmente, cada vez más empresas tienen empleados que se encuentran en diferentes ubicaciones. Un estudio de Upwork predijo que casi el 75% de los equipos de todo el mundo tendrán trabajadores remotos en la próxima década, lo que podría significar importantes cambios culturales. Si el trabajo remoto se convierte en la norma, su negocio tiene una serie de ventajas, que incluyen:
- Un grupo mucho mayor de candidatos para ocupar puestos
- Ahorros potenciales de salario ya que los trabajadores no pagan para viajar
- Incrementar la productividad de los empleados
- Aumento de la felicidad de los empleados
Sin embargo, tener una fuerza laboral remota representa una serie de desafíos, como dificultar el fomento del trabajo en equipo y garantizar que las personas sean más productivas. La tecnología está facilitando la superación de estos desafíos, pero en algunos casos, seguirá siendo necesario el trabajo cara a cara.
Cambios politicos
2020 promete ser un año emocionante en la política global, desde el impacto del Brexit hasta las elecciones presidenciales de Estados Unidos en noviembre. Un clima político incierto a menudo puede afectar a las empresas, ya que puede provocar fluctuaciones en la economía que pueden afectar cosas como el gasto de los consumidores. Es importante que los líderes empresariales se mantengan al día con los cambios en el panorama político y reaccionen en consecuencia, lo que le permitirá planificar su futuro.
