La creación de contenido no es un proceso singular. Muchos factores influyen en una campaña exitosa, desde estrategas que planifican ideas iniciales hasta desarrolladores web que integran el contenido en Internet.
A menos que todos los miembros del equipo de creación de contenido trabajen juntos , el producto terminado no será tan efectivo como podría ser. Mejore la colaboración entre su equipo de creación de contenido y mejore el éxito de su campaña con los siguientes consejos.
Definir cada rol
En colaboración, todos deben tener la libertad de expresar sus opiniones e ideas. Después de todo, nunca se sabe cuándo llegará la inspiración, especialmente si la idea de una persona despierta un nuevo pensamiento en la mente de otra. Dicho esto, definir cada rol en su equipo de creación de contenido es clave. Sin roles definidos, su equipo podría estar tratando de asumir demasiadas cosas a la vez.
Por ejemplo, un editor de contenido no debería necesariamente dedicar su tiempo a pensar en formas de mejorar la experiencia del usuario. Hacerlo les quita tiempo a su propio rol. Al darle a cada persona un título, les da un área de creación de contenido en la que enfocarse . Si bien puede haber cierta superposición, este enfoque les ayudará a dirigir su destreza visionaria a áreas específicas de necesidad. Algunas de las funciones del equipo de creación de contenido más comúnmente definidas incluyen:
- Diseñador de experiencia de usuario
- desarrollador web
- SEM y analítica
- Desarrollador de redes sociales
- Editor de contenido
- Escritor de contenido
- Representante de experiencia del cliente
- Marketing de contenidos
- Líder creativo
Utilice llamadas de voz y videollamadas multipartitas
En estos días, es raro que todo su equipo de creación de contenido esté centrado en una ubicación. En cambio, muchas personas trabajan desde ubicaciones remotas en todo el mundo, lo que dificulta la lluvia de ideas y la planificación de proyectos como grupo. Es fácil solucionar este problema colaborando a través de llamadas de voz y video de múltiples partes.
Una forma de utilizar esta capacidad es instalando Agora para las redes sociales en la aplicación para teléfonos inteligentes de su empresa. Esta aplicación de chat de video le permite realizar llamadas de voz y video de uno a uno, llamadas de voz y video de varios participantes y transmisión en vivo con hasta siete oradores y 10,000 participantes. Simplemente integre el SDK en la aplicación de su empresa para brindarle a su equipo habilidades de comunicación sin precedentes.
Regístrese con frecuencia
Sin reuniones de registro programadas , los miembros de su equipo de creación de contenido pueden sentir que sus opiniones no se valoran. Es posible que sientan que no tienen la oportunidad de compartir nuevas ideas o conocimientos. Resuelva estos problemas teniendo horarios regulares en los que cada miembro del equipo pueda informar su progreso.
Dependiendo de la escala, una reunión regular lo mantendrá en control y al tanto de cualquier cosa que pueda obstaculizar su éxito con el proyecto. Es posible que desee programar estas reuniones una vez a la semana, una vez al mes o una vez al trimestre. Incluso si el empleado no tiene ninguna información en particular para agregar a la conversación, aún apreciará la oportunidad de comunicarse y conectarse. Utilice estas reuniones para ver qué está funcionando para el equipo y qué se podría mejorar.
Por supuesto, estas son solo algunas de las muchas formas de mejorar la colaboración con su equipo. Experimente con algunos métodos diferentes para ver cuáles son más efectivos para ayudarlo a alcanzar sus objetivos generales.
