Tiene solo 60 segundos para impresionar a un reclutador con su currículum antes de que pase a otro candidato.
Esto significa que su currículum debe ser casi impecable para pasar el escrutinio de la prueba de 60 segundos. Sabiendo esto, muchas personas sin experiencia laboral pueden sentir que es imposible competir con un candidato que tiene experiencia laboral relevante. Pero si ha solicitado el puesto, entonces sabe que tiene lo necesario para hacerlo, ¿verdad? Sí, y afortunadamente, hay algunos consejos y trucos que puede usar para escribir un currículum impresionante, incluso si recién está comenzando y desea conseguir su primer trabajo.
En primer lugar, la buena noticia es que los reclutadores son robots y no todos revisan los currículums exactamente de la misma manera. La contratación empresarial y su función determinan los parámetros para seleccionar una lista corta de candidatos y rara vez hay dos oportunidades laborales con diferentes organizaciones exactamente iguales. Por lo tanto, relájese y evite asumir que no tiene ninguna oportunidad sin experiencia laboral.
Entonces, si se pregunta cuál es la mejor manera de crear un currículum sin experiencia laboral, esta guía breve y simple es para usted.
Índice de Negocio
Agregue cualquier experiencia relevante
Los currículums que se destacan son los que se adaptan al trabajo que está solicitando. Incluso sin ninguna experiencia laboral, es probable que tenga alguna otra experiencia de vida que sea relevante para el puesto. Agregue su experiencia de voluntariado, pasantías y actividades extracurriculares para mostrar sus calificaciones.
Concéntrese en sus fortalezas
Escribir un currículum sin experiencia puede ser un desafío, por lo que debes concentrarte en tus fortalezas. En lugar de concentrarse en lo que no tiene, resalte todo lo que lo convierte en el mejor candidato para el puesto. Mencione sus logros, describa sus habilidades y no dude en resaltar sus habilidades.
Muestre su educación
Un gran consejo sobre cómo hacer un currículum sin experiencia laboral es agregar su educación. Una cosa que todos los reclutadores buscan es un candidato que pueda comprometerse con el puesto a largo plazo. Su educación muestra su voluntad de aprender y su capacidad para comprometerse con una meta a largo plazo.
Utilice palabras clave relevantes
Cuando esté escribiendo un currículum, siempre use palabras clave relevantes que se adapten a la descripción.
Cuando envía un currículum, primero un programa lo escanea y luego lo envía a un reclutador, según ciertas palabras clave. Debido a este proceso, el 75% de los currículums no superan el escaneo inicial. Date la mejor oportunidad agregando palabras clave relevantes a tu currículum.
Utilice una plantilla adecuada
Hay una variedad de plantillas de currículum que puede usar y que tienen todo tipo de formato y diseño. Algunos de estos son ideales para un candidato sin experiencia. Busque en Google “plantillas de currículum” y elija una que resalte todo lo que tiene para ofrecer, lo que reducirá la carga de no tener experiencia.
Puede escribir un currículum vítae eficaz sin experiencia laboral
Escribir un currículum sin experiencia laboral requiere algo de creatividad, pero se puede hacer.
Piense en cualquier experiencia relevante que pueda tener, como ser voluntario, y agréguela a su currículum. Concéntrese en sus fortalezas y muestre su educación para demostrar que está calificado para el trabajo. Mantenga su currículum breve, agregue palabras clave relevantes, adjunte una carta de presentación y use una plantilla diseñada para alguien que sea principiante.
Siga estos consejos y estará en camino a la entrevista en poco tiempo. Lo que nos lleva al siguiente consejo, ver videos sobre técnicas de entrevista, hay muchos consejos sobre cómo prepararse para las entrevistas. Ahora que sabe que tendrá la oportunidad de presentarse en persona o por video chat , es hora de asegurarse de sorprenderlos.
¡Recuerde que las primeras impresiones cuentan!
No olvide navegar por nuestro sitio para obtener más consejos sobre cómo comenzar su carrera.
