El mundo está experimentando un nuevo cambio. El ámbito empresarial está evolucionando rápidamente y los efectos son enormes. Cuandotuvo lugarla primera revolución industrial hace cientos de años, la gente no estaba preparada para dar la bienvenida a los grandes cambios que se produjeron como resultado. Fue la introducción de una máquina utilizada en la fabricación.
Hoy en día, el mundo se encuentra en medio de una revolución de la tecnología digital, mientras que otra revolución industrial, también conocida como revolución de los robots, está a nuestras puertas. El mundo de hoy está pensando en crear máquinas que sean inteligentes y que reemplacen el trabajo humano en la mayoría de los lugares. Las estadísticas muestran que el gasto en TI en todo el mundo ahora está creciendo alrededor del 3%.
Cómo llegamos a donde estamos hoy
Entonces, ¿cómo sucedió exactamente todo esto? ¿Cómo llegó el mundo a tal avance en el que las máquinas compiten con la humanidad? Todo comenzó con inventos simples como la electricidad.
El acceso continuo a la energía dio lugar a las primeras máquinas del mundo real.
Todo, desde las tecnologías de la comunicación, el transporte y la industria, cambió para siempre. Las personas pudieron comunicarse más rápido, mover cosas de un lugar a otro más rápido y, en general, simplificar todos los procesos.
En la actualidad, nos centramos principalmente en la automatización , la computación en la nube y la realidad virtual. Estas tecnologías serían inconcebibles hace cien años.
La disrupción está ocurriendo en todos los sectores. Al igual que durante la primera revolución industrial, todos los aspectos de la vida y los negocios se ven afectados por la cuarta revolución industrial .
Los métodos y modelos de producción están cambiando. Continuamente estamos descubriendo formas mejores y eficientes de hacer las cosas. Como resultado de los muchos cambios, algunas industrias se están extinguiendo mientras que otras están naciendo.
Según allensbach-hochschule.de , es solo cuestión de tiempo antes de que cambie toda la cadena de producción. Los nuevos modelos de hacer las cosas no solo cambiarán las industrias, sino que también cambiarán la forma en que actúan los seres humanos.
El tipo de cambios que se están presenciando
En los mercados, el cambio se está produciendo de muchas formas . Entre las principales formas en que se está experimentando el cambio es mediante la sustitución de la habilidad humana por la habilidad mecánica.
En la actualidad, hay muchas cosas que las máquinas pueden hacer mejor que los seres humanos. Todos los sectores de las organizaciones están adoptando nuevas formas de hacer las cosas.
El resultado de la proliferación de máquinas y algoritmos en la industria ha sido la pérdida de millones de puestos de trabajo. Se espera que para 2030, hasta 800 millones de puestos de trabajo se trasladen de humanos a máquinas . Estos números son impactantes, pero solo muestran cuánto va a cambiar el mundo pronto.
En el ámbito empresarial, cada vez más altos ejecutivos están preocupados por los rápidos cambios y lo que puede suceder con su negocio si reaccionan con demasiada lentitud. Por ejemplo, los competidores pueden desarrollar nuevos productos o servicios que muerdan su participación de mercado.
La revolución de los robots ya está resultando útil en mis sectores como almacenes, centros logísticos y montaje de productos. Básicamente, los robots están reemplazando los trabajos con salarios bajos, pero también están abriendo el sector de servicios con ‘robots como servicio’ (RaaS).
¿Qué pueden hacer los líderes empresariales en preparación para los nuevos cambios?
El cambio es una certeza y no se puede evitar la interrupción de la tecnología, por lo tanto, es mejor adoptarlo y aprender todo lo que pueda para no solo estar informado sino inspirado para incorporarlo en su negocio.
Los drones, los robots, los sistemas de realidad virtual y otros tipos de herramientas se convertirán muy pronto en la norma y asumirán muchos roles que están haciendo los humanos , y se crearán nuevos puestos para la fuerza laboral humana.
Los líderes de diversas industrias pueden utilizar los datos para comprender dónde se producirá el cambio en su negocio y trabajar para mantener la relevancia. Estas empresas crearán un plan de transición y capacitarán a su personal.
En el mundo financiero, busque blockchain y otras tecnologías similares que tengan un papel más importante.
